Um eine erfolgreiche Zukunft nicht nur zu sehen, sondern sie auch zu gestalten muß die Gegenwart, gerade im geschäftlichen Umfeld zunächst analysiert werden um dann umfänglich verstanden werden zu können. Alchimedus® Management hat in 10-jähriger Forschungsarbeit ein Modell entwickelt, das als eine Essenz nahezu alle Unternehmensführungsmodelle, Managementsysteme, Studien sowie Geisteslehren in sich vereint und abdeckt.
Das Herzstück bildet die Alchimedus®-Potenzialanalyse. 3×20-Fragen dienen dabei als Struktur für die Befragung und stellen Entwicklungshorizonte dar. Jede Frage, die als Entwicklungspotenzial erkannt wurde, wird mit einem konkreten Lösungsweg hinterlegt.
Ziel hierbei ist es zunächst das Attraktivitätsfeld des jeweiligen Unternehmens zu definieren und zu visualisieren. Alchimedus® wählt hier eine triadische Darstellung, weil von alters her Modelle aus drei Kräften zur Erklärung von systemischen Vorgängen genutzt werden. Diese drei Kräfte, die durch die 3×20 Fragen herauskristallisiert werden, heißen bei Alchimedus®: Strukturkraft, Aufbruchkraft und Gemeinschaftskraft.
Anhand der Ergebnisse und der bisherigen Ausrichtung des Unternehmens können nun konkrete Lösungen entwickelt werden. Ziel des Alchimedus®-Prinzp ist es die emotionalen, mentalen und handlungsbezogenen Potenziale von Menschen und Unternehmen über geeignete Zukunftsprojekte auf die Unternehmensziele bzw. die BERUFung auszurichten und somit nachhaltigen Erfolg und Vitalkraft zu generieren.
o Die eigenen Potenziale zu erkennen, zu verstehen und gesteuert zu entwickeln
o Die eigenen Strategien zu entwickeln und dynamisch anzupassen, sich in gegenseitigem Interesse mit anderen zu verbinden
o Die tatsächliche Umsetzung von als richtig erachteten Veränderungen dramatisch zu erhöhen